Настройка использования файлов cookie
Настройки cookie
Файлы cookie, необходимые для правильной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Другие файлы cookie можно настроить.
ДЛЯ КОГО
Бизнес любого масштаба
Индивидуальные предприниматели
Государственные предприятия
С ЧЕМ ПОМОЖЕМ
Экспресс-анализ вашего бухгалтерского учета
Доскональный разбор любого бухгалтерского вопроса и помощь в его решении
Экспертное сопровождение от постановки бухгалтерского учета до закрытия отчетного периода
Автоматизация процесса бухгалтерского учета
Рекомендации по кадровому учету и помощь в составлении налоговой декларации
Помощь в составление учетной политики организации
Оформление наемных лиц для ИП и сдача отчетности ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6, 4-фонд, отчет в Белгосстрах
Совместная подготовка к отчетному периоду и сдача баланса
КТО БУДЕТ С ВАМИ РАБОТАТЬ
Наталья Кинчак
Главный бухгалтер, кадровый инспектор, магистр экономики, преподаватель по экономическим дисциплинам
10+ лет бухгалтерского стажа на предприятиях в сфере производства, услуг и торговли. Имею практический опыт работы с юридическими лицами, применяющими ОСН и УСН, а также с ИП, являющимися плательщиками единого и подоходного налога.
7+ стаж в кадровом учете и делопроизводстве. В настоящее время являюсь главным бухгалтером с совмещением обязанностей кадрового инспектора.
О себе:
Стремлюсь регулярно узнавать новое, совершенствоваться в профессиональной сфере и делиться накопленными знаниями.
Постоянно нахожусь в поиске новых, инновационных методов обучения, чтобы сделать обучение еще более теоретически содержательным и практически наполненным.
7+ стаж в кадровом учете и делопроизводстве. В настоящее время являюсь главным бухгалтером с совмещением обязанностей кадрового инспектора.
О себе:
Стремлюсь регулярно узнавать новое, совершенствоваться в профессиональной сфере и делиться накопленными знаниями.
Постоянно нахожусь в поиске новых, инновационных методов обучения, чтобы сделать обучение еще более теоретически содержательным и практически наполненным.
и никогда раньше не занимался бухгалтерским учетом.
Индивидуальные консультации преподавателя
Тем, кто начинает свой путь с нуля
но не имеет практического опыта работы в бухгалтерии.
Тем, кто изучал теоретическую часть
но хотел бы освоить все основные участки.
Тем, кто работал на одном из участков в бухгалтерии
и нужно восполнить пробел в знаниях.
Тем, у кого был перерыв в работе
и никогда раньше не занимался бухгалтерским учетом.
По кадровому учету
Тем, кто начинает свой путь с нуля
но не имеет практического опыта работы в бухгалтерии.
Тем, кто изучал теоретическую часть
но хотел бы освоить все основные участки.
Тем, кто работал на одном из участков в бухгалтерии
и нужно восполнить пробел в знаниях.
Тем, у кого был перерыв в работе
- какие документы запросить у работника;
- как проверить документы;
- нужен ли медосмотр;
- когда оформлять трудовой договор, контракт или ГПД;
- сроки оформления приема;
- приказ о приеме;
- личное дело;
- трудовая книжка;
- ПУ-2;
- воинский учет.
- Результат: слушатель получает пошаговый алгоритм приема сотрудника.
- различия между трудовым договором и ГПД;
- когда можно заключить срочный договор;
- риски неверного оформления;
- ответственность нанимателя;
- практические примеры.
- внутреннее и внешнее совместительство;
- ограничения;
- оплата труда;
- табель;
- отпуск;
- увольнение;
- запись в трудовую книжку.
- как вести табель;
- неполное рабочее время;
- 0,5 ставки;
- гибкий график;
- сменный режим;
- сверхурочные;
- работа в выходные;
- ночные часы;
- компенсации.
- расчет права на отпуск;
- оформление приказов;
- перенос отпуска;
- отзыв из отпуска;
- отпуск по уходу за ребенком;
- выход на 0,5 ставки в период декрета;
- социальные отпуска.
- как отличить перевод от перемещения;
- изменение существенных условий труда;
- уведомление работника;
- сроки;
- оформление приказов и допсоглашений.
- замечание;
- выговор;
- сроки применения;
- объяснительная;
- увольнение за нарушения;
- оформление документов;
- судебные риски.
- увольнение по соглашению сторон;
- по инициативе работника;
- по контракту;
- увольнение во время больничного;
- выдача трудовой книжки;
- ПУ-2;
- окончательный расчет.
- состав личного дела;
- обязательные документы;
- сроки хранения;
- ошибки при формировании;
- номенклатура дел;
- требования СТБ 6.38-2016.
- кто подлежит учету;
- какие документы проверять;
- уведомления;
- личные карточки;
- сроки;
- ответственность.
Это может быть VIP-формат, обсуждается дополнительно
- проверка приказов;
- договоров;
- личных дел;
- ПВТР;
- должностных инструкций;
- табелей;
- заполнение ПУ, 4-фонд
и никогда раньше не занимался бухгалтерским учетом.
Для малого и среднего бизнеса на УСН
Тем, кто начинает свой путь с нуля
но не имеет практического опыта работы в бухгалтерии.
Тем, кто изучал теоретическую часть
но хотел бы освоить все основные участки.
Тем, кто работал на одном из участков в бухгалтерии
и нужно восполнить пробел в знаниях.
Тем, у кого был перерыв в работе
- преимущества и недостатки УСН;
- кому подходит УСН;
- какие налоги заменяет;
- ограничения и особенности применения;
- выбор объекта налогообложения;
- риски при переходе.
Очень востребованный формат для директоров.
- создание юридического лица;
- выбор системы налогообложения;
- регистрационные действия;
- постановка на учет;
- ФСЗН;
- Белгосстрах;
- МНС;
- открытие расчетного счета;
- первые обязательные документы.
- ведение книги учета доходов и расходов;
- с бухучетом и без бухучета;
- отражение доходов;
- расходы, которые можно учитывать;
- типовые ошибки;
- работа на портале МНС;
- ведение в Excel.
Для новичков это критически важно.
- какие документы обязательны;
- оформление актов, накладных, счетов;
- хранение документов;
- электронный документооборот;
- ошибки в первичке.
- формы оплаты труда;
- оклад / сдельная / смешанная;
- подоходный налог;
- вычеты;
- удержания;
- ФСЗН;
- Белгосстрах;
- бухгалтерские проводки;
- выплата зарплаты.
- трудовые отпуска;
- рабочий год;
- график отпусков;
- перенос;
- компенсация;
- социальные отпуска;
- приказы;
- расчет отпускных.
- налоговая отчетность;
- сроки;
- отчетность в ФСЗН;
- Белгосстрах;
- кадровая отчетность;
- типовые ошибки.
Для торговли и услуг.
- Темы:
- поступление запасов;
- списание;
- основные средства;
- амортизация;
- НМА;
- БСО.
- обязательность учетной политики;
- структура;
- что включить;
- шаблон под УСН;
- особенности малого бизнеса.
- кассовая дисциплина;
- кассовые документы;
- лимит кассы;
- подотчетные лица;
- авансовые отчеты;
- подтверждающие документы.
и никогда раньше не занимался бухгалтерским учетом.
Для индивидуальных предпринимателей
Тем, кто начинает свой путь с нуля
но не имеет практического опыта работы в бухгалтерии.
Тем, кто изучал теоретическую часть
но хотел бы освоить все основные участки.
Тем, кто работал на одном из участков в бухгалтерии
и нужно восполнить пробел в знаниях.
Тем, у кого был перерыв в работе
- Рекомендации по виду деятельности, системе налогообложения
- Обязанности ИП при ведении деятельности
- Когда возникает обязанность вести учет и сдавать отчетность
- Влияние наличия наемных работников на учет и налоги
Очень востребованный формат для директоров.
- Зачем ИП вести учет затрат и как это влияет на налоги
- Учет доходов
- Подходы к учету расходов
- Основные учетные регистры, книги ИП
- Когда ИП становится работодателем и какие обязанности возникают
- Кадровые документы, влияющие на учет:
- трудовой договор / контракт
- приказ о приеме
- табель учета рабочего времени
- Обязательная отчетность:
- взносы в ФСЗН
- подоходный налог с работников
- иные обязательные формы (при необходимости)
- Сроки подачи отчетности и ответственность
Получите бесплатную диагностическую консультацию
