С 24 июля 2026 г. вступила в силу новая редакция квалификационной характеристики должности «Бухгалтер» в выпуске 1 ЕКСД (постановление Минтруда от 30.12.1999 № 159). Изменения, предусмотренные постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.04.2026 № 24, носят технический характер: требования справочника приведены в соответствие с реальной практикой, устаревшие формулировки исключены.
Регулятор зафиксировал функции, которые большинство специалистов давно выполняют на практике, разграничив зоны ответственности.
✅ Теперь в обязанности бухгалтера включена подготовка данных для заполнения налоговых деклараций и форм государственного статистического наблюдения, тогда как ранее в ЕКСД упоминалась только бухгалтерская отчетность.
✅ К функции приема документов добавилась обязанность их самостоятельного составления по закрепленным участкам учета.
✅ Также вместо формулировки об «отражении операций на счетах» введена обязанность регистрировать и систематизировать информацию в регистрах бухгалтерского учета.
✅ Кроме того, разработка плана счетов и форм документов официально закреплена как часть участия в формировании учетной политики организации.
В связи с этим обновились и требования к знаниям специалиста.
✅ К функции приема документов добавилась обязанность их самостоятельного составления по закрепленным участкам учета.
✅ Также вместо формулировки об «отражении операций на счетах» введена обязанность регистрировать и систематизировать информацию в регистрах бухгалтерского учета.
✅ Кроме того, разработка плана счетов и форм документов официально закреплена как часть участия в формировании учетной политики организации.
В связи с этим обновились и требования к знаниям специалиста.
◼ Из справочника убрали пункты про изучение зарубежного опыта и стратегии развития компании.
◼ Вместо этого в требования официально включили знание Закона «О бухгалтерском учете и отчетности», основ налогового и трудового законодательства, а также актуальных норм по защите персональных данных и борьбе с коррупцией.
◼ Кроме того, зафиксирована обязанность владеть современными ИТ-программами для ведения учета и средствами телекоммуникаций.
◼ Базовые требования к образованию, списки специальностей и условия присвоения второй и первой квалификационных категорий остались прежними.
◼ Вместо этого в требования официально включили знание Закона «О бухгалтерском учете и отчетности», основ налогового и трудового законодательства, а также актуальных норм по защите персональных данных и борьбе с коррупцией.
◼ Кроме того, зафиксирована обязанность владеть современными ИТ-программами для ведения учета и средствами телекоммуникаций.
◼ Базовые требования к образованию, списки специальностей и условия присвоения второй и первой квалификационных категорий остались прежними.
Однако в документе появилось два важных новшества:
✅ Официально разрешено принимать на должность бухгалтера без категории студентов профильных вузов, успешно окончивших не менее 3 курсов.
✅ Появилось прямое указание, что сотрудники без профильного высшего образования или соответствующей переподготовки должны выполнять свои должностные обязанности только под координацией и контролем более квалифицированного коллеги либо под руководством начальника.
Принципиально правила найма, условия повышения квалификации и работа бухгалтеров не изменились.
Корректировка ЕКСД лишь узаконила допуск к работе студентов старших курсов, зафиксировала реальный круг ежедневных задач специалиста и обязала нанимателей обеспечить контроль над сотрудниками без профильного диплома.
Нанимателям необходимо проверить действующие должностные инструкции и привести их в соответствие с обновленным текстом ЕКСД.