Вопрос:
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуск по уходу), представила в организацию листок нетрудоспособности по беременности и родам (ЛН).
До ухода в указанный отпуск пособие по беременности и родам (пособие) назначено раздельно по основному месту работы и по внутреннему совместительству, так как случай беременности и родов наступил до 01.07.2024.
В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
⏺ размер среднедневного заработка 0 рублей;
⏺ «Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального»;
⏺ «Для расчета пособия применить данный среднедневной заработок или среднедневной заработок, из которого исчислялось пособие по предыдущему листку по беременности и родам, по более выгодному для застрахованного лица варианту».
Какой среднедневной заработок применить для расчета пособия?
В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
⏺ размер среднедневного заработка 0 рублей;
⏺ «Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального»;
⏺ «Для расчета пособия применить данный среднедневной заработок или среднедневной заработок, из которого исчислялось пособие по предыдущему листку по беременности и родам, по более выгодному для застрахованного лица варианту».
Какой среднедневной заработок применить для расчета пособия?
Ответ:
✅ Работницам, не имевшим заработка в расчетном периоде по причине нахождения в отпуске по уходу, пособие исчисляется из среднедневного заработка, из которого исчислялось пособие до ухода в указанный отпуск.
✅ Если пособие по предыдущему случаю беременности и родов назначалось по двум местам работы (основное место работы, совместительство), необходимо для расчета пособия суммировать среднедневные заработки и применить единый среднедневной заработок.
❕ Далее исчисленную сумму пособия из среднедневного заработка, необходимо сравнить с его минимальным размером, исчисленным из месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие пропорционально ставке по основному месту работы и назначить в размере большем из двух величин.
✅ Если пособие по предыдущему случаю беременности и родов назначалось по двум местам работы (основное место работы, совместительство), необходимо для расчета пособия суммировать среднедневные заработки и применить единый среднедневной заработок.
❕ Далее исчисленную сумму пособия из среднедневного заработка, необходимо сравнить с его минимальным размером, исчисленным из месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие пропорционально ставке по основному месту работы и назначить в размере большем из двух величин.
пункты 21,22,25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.